Carina’s Hudpleie kan skilte med flott natur som en ramme rundt salongen i Storsteinnes. Faktisk ble Balsfjord en gang kåret til Norges 3. fineste fjord. Det er ingen dårlig attest og reklame for et lite lokalsamfunn. Midt i sentrum, et stenkast fra Baptistkirken, finner vi klinikken, som i dag teller fire ansatte. Men hva var det som gjorde at eier og daglig leder Carina Løvås blinket seg ut denne destinasjonen?
- Mine foreldre gjorde som mange andre som bodde her på 60 og 70-tallet, de flyttet til Sverige. Så jeg vokste opp i utkanten av Stockholm. Men foreldrene mine fikk «hjemlengsel» og returnerte tilbake til Storsteinnes, og jeg fulgte med på lasset. Som ungdom var det spennende å prøve ut ulike småjobber, og jeg jobbet blant annet i en frisørsalong. Etter hvert falt jeg derimot ned på hudpleie. Det ble flytting og skole i Sør-Norge.
Veletablert bygdekjendis
- Da jeg kom tilbake til hjembygda etter hudpleieutdanningen og praksisperiode i Tromsø, var jeg klar for å starte for meg selv. I utgangspunktet tenkte jeg å drive alene, og la det bli med det. Men vi har nå vokst til å bli et team med fem medarbeidere og er blitt et veletablert konsept som alle i bygda kjenner til.
Bredt kompetansespekter
- For meg kom det store løftet da datteren min, Lenika, som er utdannet kosmetisk dermatologisk sykepleier fra Senzie Akademiet, valgte å følge i mine fotspor. Det tilførte kompetanse som gjør at vi utvidet vår behandlingsmeny, forteller Carina.
- Det viktige er å ha den rette kompetansen, og vi kan nå tilby et bredt spekter av behandlinger, fordelt mellom oss, basert på hver enkelt medarbeiders spesialkompetanse. Selv er jeg autorisert fotterapeut, så da er det naturlig nok mye av dette jeg har mye fokus på. Lenika har spesialisert seg innen microneedling med Dermapen og medisinsk rynkebehandling. Vi tilbyr også massasje, ansikts- og kroppsbehandlinger, vippeløft og brynslaminering, samt manikyr, shellac lakk og neglstøping. Kort sagt alle behandlinger kundene forventer av en hudpleiesalong.
Lederutvikling gir god ballast
Etter mange år med personalansvar, valgte Carina å melde seg på NFVBs lederutviklingsprogram.
- Jeg hadde allerede vært NFVB-medlem i noen år, men jeg synes at det var på tide å fylle på med ny kompetanse når det gjelder ledelse og salongdrift. Da daglig leder Guri Andreassen i 7. Himmel i Bodø anbefalte lederkurset, ble det til at jeg deltok på det første kurset som ble arrangert. Det har jeg ikke angret på. Selv om man har faglig ballast, kreves det også at man har innsikt i ledelse og drift. Så jeg fikk med meg en ledelsesutdanning som jeg har hatt nytte av i årene etterpå.
- Det jeg likte, var praktiske eksempler og reels fra andre salonger. Det ga et nyttig perspektiv. Ikke minst er det viktig å bli kjent med hva som kreves i lederrollen, skal man bygge et godt team. Når man står der i en hektisk hverdag, er det lett å glemme dette, sier Carina.
Utfordrende herremarked
Det er mye snakk i bransjen om å utvikle tilbud rettet mot menn. Men hos Carina’s Hudpleie er det fortsatt damene som utgjør kundegrunnlaget.
- Vi er en bygd der landbruk og fiske er det som gjelder. Så hudpleie er ikke det som står øverst på listen hos sambygdingene. Vi har prøvd ulike modeller for å bygge opp en kundebase på herresiden, men jeg må nok innrømme at våre behandlinger ikke er topp prioritet hos den mannlige delen av befolkningen i vårt nærområde, humrer Carina Løvås.
- Men fotpleie og triggerpunktmassasje er populært for de som opplever at de trenger det, legger hun til.
Ta vare på helsen
Når man jobber fysisk med behandlinger, gjelder det også å ta vare på egen kropp, mener Carina Løvås.
- Jeg har vært bevisst på å trene jevnlig. Jeg er 57 år, og har tenkt å stå i jobb i mange år til. Da må man ta vare på helsen. Jeg har drevet med aerobic i mange år og trives med turer i skog og mark. Hver og en får finne sin treningsform, men vi må ta ansvaret for egen helse for å kunne stå i yrket gjennom en lang yrkeskarriere.
