Suksessfaktorer: Erfaringer fra en bransjevinner
Mariann Edland fra Fab Lounge i Stavanger deler sine suksessfakorer.

Suksessfaktorer: Erfaringer fra en bransjevinner

Det er ikke tilfeldigheter som skaper suksess. Gode forberedelser, rett fokus, hardt arbeid og bevisst teambuilding er noe av den «enkle» oppskriften. Under Beauty is Business delte Mariann Edland innsikt og erfaringer fra arbeidet med å bygge opp en av Norges mest anerkjente velværebedrifter – den eneste som har blitt kåret til Årets Hudpleiebedrift tre år på rad.

System og struktur – helt ned til vaskemidlene

Mariann ble i år invitert til å fortelle om hvordan man skaper en lønnsom og bærekraftig virksomhet i hud- og velværebransjen. Hun understreket viktigheten av å ha en tydelig plan for hverdagen i bedriften.

 – Alt må være på plass – fra vaskemidler til økonomistyring. Hvis du ikke har kontroll i alle ledd, er det vanskelig å takle de uunngåelige utfordringene. Og de kommer, sa hun.

 

 – Hos oss handler det om å skape en følelse, en opplevelse. Det må være en emosjonell tilknytning mellom terapeut og kunde. Det er det som gjør at de kommer tilbake. Her Mariann sammen med Vibeke Scheele Moe i NFVB.

 

Kundelojalitet skapes gjennom følelser

Mariann påpekte at det ikke er nok å levere gode behandlinger – kundelojalitet handler også om det emosjonelle.

 – Hos oss handler det om å skape en følelse, en opplevelse. Det må være en emosjonell tilknytning mellom terapeut og kunde. Det er det som gjør at de kommer tilbake.

 

Konkurranser som drivkraft

Deltakelse i kåringen av Årets Hudpleiebedrift har spilt en viktig rolle for utviklingen av Fab Lounge.

– Første gang vi deltok i konkurransen fikk jeg litt sjokk. Det var mye å svare på – alt fra bærekraft til HMS. Men det tvang oss til å systematisere arbeidet vårt. I dag har vi full kontroll, og det har gjort oss bedre.

 

Forretningsidé eller forretningsmodell?

Mariann ser at mange starter opp uten en tydelig forretningsmodell.

 – Det er forskjell på å ha en idé og å ha en modell for hvordan du skal tjene penger. Du må vite hvilke verdier du står for, hvem kunden er, og hvordan du skal drive lønnsomt.

Hun forklarte det slik: Forretningsmodellen beskriver hva du skal gjøre og hvorfor.

Forretningsplanen handler om hvordan – med detaljer om økonomi, investeringer og drift.

 

Lederrollen handler om team og retning

Mariann legger stor vekt på å involvere de ansatte i utviklingen av klinikken.

– Når vi skal investere i nytt utstyr, forklarer jeg hvorfor. Det skaper eierskap. De ansatte er med på reisen – uten dem hadde vi ikke kommet dit vi er i dag.

 

Motgang er en del av hverdagen

Til tross for utmerkelser og gode resultater, beskriver Mariann en arbeidshverdag med jevnlig motstand.

– Mange tror det går av seg selv, men det gjør det ikke. Jeg møter utfordringer hver uke. Det viktigste jeg har lært, er å ikke utsette det vanskelige – og å bruke nedturene til å bli bedre.

 

 Fem råd for suksess 

Mariann Edlands fem råd til deg som vil starte for deg selv, eller som ønsker videre vekst i en etablert klinikk:

1. Lag en tydelig forretningsmodell: Hva tilbyr du? Til hvem? Og hvordan skal du tjene penger?

2. Utarbeid en detaljert forretningsplan – med fokus på økonomi, drift og vekst.

3. Tenk langsiktig – planlegg investeringer og utvikling grundig.

4. Bygg et sterkt team – del visjonene dine og skap eierskap hos de ansatte.

5. Forbered deg på motstand – og bruk det som en mulighet til å lære og utvikle deg.

 

 

Artikkelen står også på trykk i magasinet Hud & velvære nr. 2 2025.
Du kan lese NFVBs magasiner digitalt HER