- Jeg reflekterer litt over viktigheten av et nettverk i bransjen. For meg som ny hudterapeut var det stort å få reise på kurs og samlinger. Det inspirerte og det ga mersmak! Det å være med på det man kan, ta imot sjanser som byr seg, gir deg også mulighet til å bygge verdifulle nettverk, skriver Carina Dahl Aspeli, Hvil Vingene Dagspa, i magasinet Hud & velvære.
Mine nærmeste sparringpartnere sitter spredd over hele landet, men vi møtes gjennom felles interesser og ikke minst utfordringer. Jeg tror det er viktig å sette ord på det som er vanskelig og utfordrende, spesielt i møte med andre, for tenk på alt vi kan lære sammen og av hverandre.
Veldig ofte er det bare et par nye, friske øyne som skal til for å løse et problem. Eller kanskje er løsningen bare en venn som forstår frustrasjonen i andre enden på telefonen. En venn som kan sette seg inn i hva det betyr å være i bransjen vår, og i mitt tilfelle - å være leder.
I løpet av mine snart 23 år i bransjen har jeg erfart at det er noe likt hos alle. Vi har alle utfordringer. Det kan være regelverk vi ikke forstår, personalansvar, tallforståelse, økonomi bekymring, utbrenthet og you name it.
Følelsen av å gi ALT du har kan være utmattende når du ikke alltid får den reaksjonen eller tilbakemeldingen du ønsker deg, spesielt som leder. Men fakta er at de som er ansatt aldri kommer til å forstå (og skal heller ikke måtte det) hvor mye det har kostet å komme dit man er. Det er en bekymring de skal slippe - nettopp fordi de er ansatt.
DA er det godt å kunne ringe en ledervenn som skjønner nøyaktig hva du mener, som heier fra sidelinja og bare er sekunder og tastetrykk unna. Jeg har sparringpartnere jeg vet med sikkerhet hadde kommet til min klinikk for å hjelpe hvis jeg hadde trengt det. For et privilegium å ha sånne folk i livet sitt!
Jeg har funnet mine sparringpartnere gjennom kurs og samlinger, gjennom ledernettverk og styrer. Hver gang vi møtes er det som om det var i går vi møttes sist. Praten går alltid lett, og det er omsorg og motivasjon som er gjennomgående i møtene sammen som fagfolk og medmennesker.
I skrivende stund har vi på min klinikk sagt ja til å ha 10 elever i praksis før jul. Jeg tenker på hvor viktig det første møtet med arbeidslivet er, og håper vi kan bidra til at elevene velger å bli i den fine bransjen vår. Aller helst håper jeg å få være en del av nettverket til disse elevene som velger hud videre, for jeg husker hvor trygt jeg syns det var selv som ny.
Jeg tror med hele meg at disse fagfolkene i nettverket mitt gjør meg til en bedre leder, hudterapeut og medmenneske.
→ Delta på kurs, samlinger og messer
→ Følg forbildene dine på sosiale medier og vær heiagjeng
→ Presenter deg selv
→ Spør om du lurer på noe
→ Tør å dele av det du syns er vanskelig
→ På kurs eller i møter - vær den som tør å spørre om det alle lurer på - det finnes ikke dumme spørsmål!
→ Vær åpen og nysgjerrig
→ Ha et tett og åpent samarbeid med leverandører og regnskapsfører
Les også:
NFVBs landsmøte - bransjens viktigste møteplass!
Har du lyst til å utvikle deg som leder, løfte bedriften din og øke lønnsomheten? NFVB Lederprogram gir deg ny kompetanse, praktiske verktøy og personlig coaching. Tilbakemeldingene fra tidligere deltakere er rett og slett overstrømmende. Kull 11 starter 23. april 2025. Meld deg på nå!
