1) Du må kommunisere tydelige mål – og forankre de i hver enkelt medarbeider.
2) Du må ha evne til å følge opp alle oppgaver – og fokusere på å komme i mål.
3) Du må stimulere til samarbeid og skape et miljø for gjensidig læring.
4) Du må coache medarbeiderne frem til å bli trygge og selvstendige.
5) Du må gi tilbakemeldinger – og be om tilbakemeldinger på deg selv som leder.
Suksess som sammenhenger
Skap produktive medarbeidere som skaper gode kundeopplevelser. Det gir lojale kunder, som er grunnlag for god inntjening. Overraskende enkle grep kan gi store resultater. Men du må ha tålmodighet til å jobbe bevisst med dette – hele tiden!
Har du lyst til å utvikle deg som leder, løfte bedriften din og øke lønnsomheten?
Klikk her for mer informasjon om NFVB Lederprogram