I tariff-forhandlingene i 2022 avtalte partene å sette ned et utvalg som skulle se på forkjellige lønnsmodeller i frisørbransjen. Utvalget har nå levert sin rapport.
"Lønnsmodellutvalget" har bestått av representanter fra Fagforbundet sentralt, Fagforbundet Frisørenes Fagforening, NHO sentralt, NHO Service og Handel samt representanter fra styret og administrasjonen i NFVB.
Utvalget har jobbet seg gjennom flere forskjelige lønnsmodeller. Gjennom simuleringer har man sett på fordeler og ulemper, konsekvenser og effekter. Det er jobbet grundig i utvalget, og partene er enige om at selve prosessen, det å sammen se på de forskjellige modellene, har vært verdifullt for både felles forståelse og kunnskap om bransjens kostnadsbilde.
Sluttresultatet er en enkel rapport som kort beskriver noen av de vanligste lønnsmodellene. Det har ikke ligget til utvalgets mandat å anbefale en enkelt modell.
Medlemmer av NFVB kan få tilsendt rapporten ved henvendelse til post@nfvb.no . Den vil også vedlegges en medlemsmail i løpet av våren.
Davines perfeksjonerer flere av sine produktlinjer denne våre for å gjøre de mer bærekraftige gjennom hele produktlivssyklusen. Tiltak for minking av klimaavtrykk, stimulering til biologisk mangfold og regenerativt, organisk landbruk er viktige bidrag for å binde karbon til jorden. På nyhetssiden finner vi denne våren WE STAND/ for regeneration Shampoo & Body Wash Bar, bærekraftige produkter i solserien SU, som er trygt for livet i vannet. Ikke minst er Essential Haircare-serien videreutviklet i en enda mer bærekraftig retning.
Leverandør: Verdant AS / www.verdant.no