Imidlertid er partene nå enige om at man etterbetaler den allerede avtalte endringen i minstelønnsatsene. Uenigheten om det generelle tillegget på kr. 2,- vil eventuelt medføre en senere, ytterligere etterbetaling dersom arbeidstakersidens syn vinner fram.
Hva skal du gjøre med lønnsutbetalingene?
Frem til videre avklaring anbefaler vi at du bruke tariffen for 1. april 2011. De nye satsene finner du her. Husk du må logge deg inn med brukernavn og passord.
Dersom arbeidstakernes syn vinner fram kan dette bety en ytterligere regulering på kr. 2,- senere, og at du må gjøre etterberegningen på nytt.