AFP til besvær; uten solidaritet
Uten solidaritet
Lønnsoppgjøret ble ekstra vrient i år, på grunn av AFP-ordningen. Med faren for storstreik hengende over seg, hadde i realiteten regjeringen ikke mye handlingsrom. Resultatet ble som alle vet, at vi har fått en AFP-ordning man må forholde seg til frem til mulig revisjon av ordningen i 2017, konstaterer NFVB-direktør Olav Eikemo.
Diskriminerende
Det er ikke mer enn rundt 50 % av ansatte i privat sektor som faller inn under ordningen. Det betyr i praksis, at alle er med på å betale noe bare halvparten nyter godt av. Hvor er solidariteten i dette? I frisørbransjen er tallene enda mer talende. Det er ikke mer enn rundt 100 av rundt 1.000 bedrifter med arbeidsgiveransvar, som faller inn under den lovpålagte AFP-ordningen. Når staten i tillegg er forpliktet til å subsidiere AFP-pensjonistene med 2 – 4 milliarder kroner årlig, eller 80 – 100 milliarder i avtaleperioden, er det grunn til å heve øyenbrynene. I konkrete tall betyr dette at en AFP-pensjonist, sammenlignet med en arbeidstager uten tariffavtale, kan bli subsidiert med kr. 300.000. Det er ganske mye penger.
Konkurransevridende
NFVBs syn er at dagens AFP-ordning er både konkurransevridende og moralsk tvilsom. Den eneste veien ut, er å stille alle på lik linje. I NHO-systemet jobbes det for å gjøre AFP til en allmenn ordning, som omfatter alle arbeidstagere. Det er noe vi støtter. Først da har vi en ordning som oppfyller kravene til rettferdighet, oppsummerer Olav Eikemo