Søk

Du er her:

Kontrakter

Her kan du lese og laste ned kontrakter som regulerer arbeidsforholdet.

Vi anbefaler våre medlemmer å  ta kontakt med oss på tlf 23 08 79 60 eller e-post post@nfvb.no


  • Arbeidsavtale del 1

    I alle arbeidsforhold skal det inngås en skriftlig arbeidsavtale, jf. arbeidsmiljøloven § 14-5.

  • Arbeidsavtalen del 2

    Det kan i noen tilfeller være aktuelt å ta inn bestemmelser om avtale om konkurranseforbud i ansettelseskontrakten. Dette gjelder oppstart av konkurrerende virksomhet.

  • Arbeidsreglement

    Dette reglementet inneholder regulering av blant annet: Ansettelse, arbeidstid, fremmøte, permisjon, lønnsutbetaling, ansvar etc.

  • Kurskontrakt

    En mal på kontrakt mellom bedriften og arbeidstaker ved deltakelse på kurs.

  • Egenerklæring ved sykefravær

    Arbeidsgiver kan kreve at arbeidstaker skriftlig bekrefter en muntlig egenmelding etter at han eller hun har gjennopptatt arbeidet.

  • Oppsigelse

    Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til framgangsmåten ved oppsigelse. Dette er du som arbeidsgiver pliktig til å kjenne til.

  • Advarsel

    God konflikbehandling krever at du følger noen retningslinjer som gjør at arbeidstaker har mulighet til å endre adferd.

  • Avskjed

    Det kreves meget sterke grunner for å gi avskjed. Ta ALLTID kontakt med våre advokater FØR en eventuell avskjed!

  • Medarbeidersamtale

    En gang i året bør man gjøre opp status sammen med medarbeiderene. En god måte å gjøre dette på er å ha en lengre samtale med hver enkelt ansatt.

  • Verneombud

    Alle virksomheter som går inn under Arbeidsmiljøloven, må velge verneombud.

Kontakt oss

 
Send en epost til post@nfvb.no

Norske frisør- og velværebedrifter
Postboks 7017 Majorstuen, 0306 OSLO
Besøksadresse: Middelthuns gate 27
Tlf: 23 08 79 60  
E-post: post@nfvb.no

NFVB er tilknyttet NHO