ARBEIDSLIVSPOLITIKK

Bransjen trenger forutsigbare rammebetingelser. Bedrifter som er i arbeidsintensive bransjer er mye mer sårbare for store økninger i personalkostnadene enn andre bedrifter.

Myndighetene arbeider for å legge flere sosiale kostnader over på arbeidsgivere. Dette mener NFVB er spesielt uheldig i de arbeidskraftintensive bransjene.

  • Inkluderende arbeidsliv, IA

    Høy yrkesdeltakelse sikrer bedriftene arbeidskraft, gir tilhørighet, utviklingsmuligheter og inntektssikring for den enkelte og er bærebjelken i velferdsordningene våre.

  • Lønn og tariff

    Ordnede og forutsigbare arbeidsforhold for bedrift og ansatte bidrar til et velfungerende arbeidsliv. Medlemmene tilbys omfattende arbeidsgiverservice

  • Helse, miljø og sikkerhet

    Et godt og systematisk HMS-arbeid bidrar til lønnsomhet og styrker bedriftens omdømme. HMS-arbeidet er viktig for å skape et godt arbeidsmiljø for den enkelte og for at bedriften skal nå sine mål.

  • En ukes sykefravær koster 13.000 kr!

    En ukes sykefravær koster bedriftene i gjennomsnitt 13 000 kroner i tapt produksjon og økte kostnader, viser en spørreundersøkelse SINTEF har gjennomført i et utvalg av NHOs bedrifter.

Kontakt oss

 
Send en epost til post@nfvb.no

Norske frisør- og velværebedrifter
Postboks 7017 Majorstuen, 0306 OSLO
Besøksadresse: Middelthuns gate 27
Tlf: 23 08 79 60  
E-post: post@nfvb.no

NFVB er tilknyttet NHO